Fundação figura há 17 anos entre as melhores escolas de negócios do mundo pelo Ranking Financial Times de Educação Executiva 2023
#paratodomundover Card branco, onde se lê, na parte esquerda, “palestra Reaprender a Aprender” e “workshops Liderança e Gestão de Pessoas e Habilidades e Relacionamento Interpessoal para um Desempenho Eficaz”; Fundação Dom Cabral, a 7ª melhor escola de Educação Executiva do mundo. Abaixo, constam os dados dos eventos - Datas: 2/10 (presencial) e 9/10 (on-line); Local: Plataforma on line da FDC, Auditório Maria do Socorro Emerenciano (Sede da Ejud-6, Rua Quarenta e Oito, 149, 1º andar, Espinheiro). Na parte direita, figura ilustração que sugere uma aula à distância, com pessoas sentadas ao redor de uma mesa, com seus notebooks, e um telão em frente onde um instrutor expõe um gráfico.
A Escola Judicial e a Presidência do TRT-6 vão oferecer 50 vagas para servidoras e servidores ocupantes de cargos e funções de natureza gerencial, no treinamento composto pela palestra Reaprender a Aprender e workshops Liderança e Gestão de Pessoas e Habilidades e Relacionamento Interpessoal para um Desempenho Eficaz, da Fundação Dom Cabral, que há 17 anos, figura entre as melhores escolas de negócios do mundo pelo Ranking Financial Times de Educação Executiva 2023, ocupando o sétimo lugar geral e o primeiro da América Latina. A capacitação tem carga horária de 12 horas-aula e será realizada na modalidade híbrida, nos dias 2 de outubro (presencial) e 9 de outubro (on-line).
Das 50 vagas, 20 são reservadas a cargos da alta Administração, 15, para a 1ª instância e 15, para a 2ª. Em razão do quantitativo de varas do trabalho, as vagas destinadas à 1ª instância serão preenchidas mediante sorteio, a ser realizado pela Ejud-6, cujo resultado será divulgado na segunda-feira (4). Os participantes deverão, ainda, realizar a capacitação Liderando para Inovação, com 18 horas-aula, a ser realizada pela empresa CRIARH, a fim de completar a carga exigida de 30 horas. Os demais servidores e servidoras não contemplados no sorteio deverão realizar a mesma capacitação, sendo que de 30 horas-aula. As capacitações são obrigatórias (Resolução CSJT n.º 159/2015 e Lei 11.416/2006) e estão previstas no Plano Anual de Capacitação de 2023 da Ejud-6.
Com a iniciativa, a Ejud-6 visa desenvolver, regulamentar e aplicar estratégias eficientes de alocação de força de trabalho, bem como propiciar um ambiente saudável, levando-se em consideração os aspectos físicos e psicossociais que envolvam a organização do trabalho, a gestão por competências, tendo como referencial a corresponsabilidade das lideranças e a autorresponsabilidade da magistratura e corpo funcional, os normativos dos órgãos de controle, as peculiaridades da jurisdição da Justiça do Trabalho, as competências exigíveis para o trabalho digital, bem como as modalidades de trabalho presencial e à distância e da inovação dos procedimentos de trabalho.
Serviço:
Palestra Reaprender a Aprender e Workshops Liderança e Gestão de Pessoas e Habilidades e Relacionamento Interpessoal para um Desempenho Eficaz - FUNDAÇÃO DOM CABRAL
Datas: 2/10 (presencial) e 9/10 (on-line)
Local: Auditório Maria do Socorro Emerenciano (Sede da Ejud-6, Rua Quarenta e Oito, 149, 1º andar, Espinheiro) e Plataforma on line da FDC
Carga horária: 12h
Público-alvo: servidoras e servidores ocupantes de cargos em comissão de natureza gerencial
Consulte a programação de cursos da Ejud-6 em https://portal-ej.trt6.jus.br/cursos
As opiniões a serem emitidas no evento anunciado nesta publicação são de exclusiva e inteira responsabilidade do/a/os/as autor/a/es/as, não exprimindo, necessariamente, o ponto de vista da Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da Sexta Região.