Curso deve ser realizado por todos/as os/as ocupantes de funções e cargos de natureza gerencial , inclusive os contemplados/as pela capacitação da Fundação Dom Cabral (versão de 18 horas-aula)
#paratodomundover Card branco, onde se lê, na parte esquerda, treinamento “Liderando para Inovação”, CRIARH. Datas: XX (presencial) e XX (on-line); Local: Plataforma on line da CRIARH. Na parte direita, figura ilustração que sugere uma aula à distância, com pessoas sentadas ao redor de uma mesa, com seus notebooks, e um telão em frente onde um instrutor expõe um gráfico. Marca da Ejud-6 na parte superior direita.
A Escola Judicial do TRT-6 promove, a partir desta segunda-feira (11), a capacitação Liderando para Inovação, de 30 e 18h horas-aula, com a empresa CRIARH. O curso deve ser realizado por todos/as os/as ocupantes de funções e cargos de natureza gerencial, inclusive os contemplados/as pela capacitação da Fundação Dom Cabral. As capacitações são obrigatórias e estão previstas na Resolução CSJT n.º 159/2015 e Lei 11.416/2006 e no Plano Anual de Capacitação de 2023 da Ejud-6. Os/as participantes sorteados/as para a capacitação realizada pela Fundação Dom Cabral devem realizar a versão de 18 horas-aula, a fim de completar a carga horária exigida de 30 horas. Para possibilitar a participação de todos os gestores e gestoras, a Escola Judicial vai oferecer turmas também em outubro.
As aulas ao vivo e mentorias são comuns a ambos os cursos (18h e 30h). Os inscritos e inscritas no curso de 18h, além das aulas ao vivo e mentorias, devem assistir, em horário livre, a seis horas de aulas gravadas. Já os participantes do curso de 30h devem assistir às seis horas de aulas gravadas, além das aulas ao vivo e mentorias, e participar da plataforma gamificada (quatro horas), devendo, ainda, realizar os exercícios e rituais culturais (oito horas). Para os participantes da versão de 18 horas, a plataforma gamificada e os exercícios e rituais culturais são opcionais, não sendo necessários para obter a certificação.
Com a iniciativa, a Ejud-6 visa desenvolver, regulamentar e aplicar estratégias eficientes de alocação de força de trabalho, bem como propiciar um ambiente saudável, levando-se em consideração os aspectos físicos e psicossociais que envolvam a organização do trabalho, a gestão por competências, tendo como referencial a corresponsabilidade das lideranças e a autorresponsabilidade da magistratura e corpo funcional, os normativos dos órgãos de controle, as peculiaridades da jurisdição da Justiça do Trabalho, as competências exigíveis para o trabalho digital, bem como as modalidades de trabalho presencial e à distância e da inovação dos procedimentos de trabalho.
Serviço:
Liderando para Inovação - CRIARH (18 e 30h)
Datas: Setembro ou outubro de 2023
Primeiras turmas (18h e 30h): 11/9 a 5/10
Segundas turmas (18h e 30h): 4 a 27/10
Local: Plataforma on line da CRIARH
Carga horária: 18h e 30h
Público-alvo: servidoras e servidores ocupantes de cargos em comissão de natureza gerencial
Inscrições: https://ejud.trt6.jus.br/ejud/
CRONOGRAMAS DAS AULAS LIDERANDO PARA INOVAÇÃO
TURMA DE SETEMBRO
PRIMEIRA SEMANA
Dia 11/09 — 2h de aula ao vivo inaugural — Das 14h às 16h
Dia 15/09 — 1h de aula ao vivo e 1h de mentoria — Das 14h às 16h
SEGUNDA SEMANA
Dia 22/09 — 1h de aula ao vivo e 1h de mentoria — Das 14h às 16h
TERCEIRA SEMANA
Dia 25/09 — 2h — Aula ao vivo — Das 15h às 16h
Dia 27/09 — 1h de aula ao vivo e 1h de mentoria — Das 14h às 16h
QUARTA SEMANA
Dia 05/10 — 1h de aula ao vivo e 1h de mentoria — Das 14h às 16h
ENCERRAMENTO
TURMA DE OUTUBRO
PRIMEIRA SEMANA
Dia 04/10 — 2h de aula ao vivo inaugural — Das 14h às 16h
Dia 06/10 — 1h de aula ao vivo e 1h de mentoria — Das 14h às 16h
SEGUNDA SEMANA
Dia 11/10 — 1h de aula ao vivo e 1h de mentoria — Das 14h às 16h
TERCEIRA SEMANA
Dia 16/10 — 2h - Aula ao vivo — Das 14h às 16h
Dia 20/10 — 1h de aula ao vivo e 1h de mentoria — Das 14h às 16h
QUARTA SEMANA
Dia 27/10 — 1h de aula ao vivo e 1h de mentoria — Das 14h às 16h
ENCERRAMENTO
Consulte a programação de cursos da Ejud-6 em https://portal-ej.trt6.jus.br/cursos
As opiniões a serem emitidas no evento anunciado nesta publicação são de exclusiva e inteira responsabilidade do/a/os/as autor/a/es/as, não exprimindo, necessariamente, o ponto de vista da Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da Sexta Região.